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【奋斗创未来】李书记的三味“真”火

发布日期:2022-07-15 信息来源:福建OB游戏 作者:林玫馨、韩婧 字号:[ ]

提到福建OB游戏 机关第二党支部书记李贤庆,OB游戏 上下无不竖起大拇指,他懂技术、懂管理,无论是技术工作,还是党务工作,都无微不至,做到尽善尽美。

作为一名有着20年党龄的党员,但李贤庆担任党支部书记的时间只有短短3年,却多次荣获了OB游戏  “优秀共产党员”称号,为支部取得了“先进基层党支部”的称号,今年更是以高分通过了党支部的标准化验收,给所有人交上了一份优秀答卷。在很多人看来,他的书记生涯似乎“开了挂”,但在这背后是他初心不渝的“奋斗史”,更是一部践行“较真与认真”的“实干史”。

夯实基础 “较真”严把标准关

“俗话说‘基础不牢,地动山摇。’基层党务工作是基层各项工作的核心,如果连这都做不好,谈何做好支部建设。”担任支部书记以来,李贤庆就积极推进党支部标准化建设,严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、三会一课、主题党日等基本制度,全面提升基层党组织组织力和基层党建标准化水平。仅2021年一年,他就组织下设的4个党小组、47名党员召开了党员大会5次,支委会12次,党小组会48次,开展政治、党务、业务知识学习28次,凭借规范严肃的党内政治生活,呈现了积极进取的良好风貌,赢得了OB游戏 党委和党员群众的信任。

“偏毫厘不敢安。”作为OB游戏 内刊《电力工程》的编辑部主编,李贤庆的“较真”也是出了名的。大到整篇论文的构架,小到一个标点符号的运用,他都一一进行审核。这是他从事技术工作以来养成的习惯,他说,科研来不得半点马虎,在工程中,一个细小的失误,就可能造成不可挽回的损失。如今,他也把这种习惯带到了OB游戏中, 这种“较真”不仅体现在支部每一次大大小小的活动中,也体现在了“三会一课”的记录上,经他手的记录本,字迹工整,记录规范,一笔一划毫不马虎,让人一眼就可以从中瞧出他的用心和认真。

 “要想把基层党务工作干好,还必须扎扎实实练好从事党务工作的‘基本功’,才能取得‘真本事’。”李贤庆深知自身党务知识基础薄弱,为此,他不断加强党务理论知识的学习,一走进办公室就能看到各种党务材料在他的办公桌上一字排开,以便随时取阅、查缺补漏。除了传统的纸质书籍,听书也成了他日常闲暇时的一个习惯,无论是“学习强国”还是OB游戏 的“职工书屋”,他只要有时间,就听上一段。聚沙成塔,集腋成裘,一段时间下来,李贤庆的政治理论水平有了质的飞跃。在带领支部参加OB游戏 党务技能竞赛时,他凭借着扎实的党务知识功底,还一举成为了场上的“得分王”。

服务党员 “真诚”做好贴心人

“OB游戏做的是人的工作,落脚点在人,关键点也在人,就要始终盯着人做工作,不能只见物不见人。”李贤庆认为基层OB游戏就是要通过建强组织和队伍,发挥整合各方资源的优势,做好一件件具体细微的实事和好事,最终做好“人”的工作。他把“服务党员”的要求落到了实处,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

“每一名党员代表的都是党组织,发展党员不是小事,得对得起党组织。”在接任支部书记后,李贤庆就十分注重党员发展工作,把保证党员质量放在发展党员工作的首位,为了摸清楚每个入党申请人、积极分子的情况,他不偏听偏信,定期进行谈心谈话,了解他们的思想动态。对党员发展程序不熟悉,他就随身带着党支部工作手册、基层党务工作使用手册等书籍,抽空就拿出来研究学习,在他的努力下,支部2名职工递交了入党申请书,发展了4名入党积极分子、1名党员,党建氛围越来越浓厚。

机关第二党支部所辖部门涵盖了工程投标、分包结算、选人用人、物资采购等工程施工关键环节,李贤庆深知廉政责任重大。因此,他从源头着手,积极推进全面从严治党有关工作,推动党支部落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等。通过支部党课、廉政教育主题党日活动、重大节假日廉政提醒,抓关键环节、重要岗位,组织重点岗位人员认真学习,自觉遵守党章党纪党规。同时把谈心谈话作为从严治党的常态化工作,对有问题反映的、工作不在状态的重点谈、及时谈,加强引导、指出问题、提醒帮助,努力打造一个风清气正、廉洁自律的模范党支部。

党建融合 “认真”打造强品牌

在党建与生产经营深度融合上,李贤庆坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”,融入中心、服务大局,积极推进党员责任区、党员先锋岗等活动,充分激发支部凝聚力、战斗力。他将支部品牌“星火工程”建设贯穿到扩大市场开发、强化经营管理、提升人才培养、创新科技技术等各环节各领域,团结带动支部内干部员工逐步形成了“一盘棋抓工作、一条心干事业、一股劲促发展”的良好局面,普遍树立了“人人自觉宣传企业,人人为企业主动营销” 理念。

党建铸魂、品牌筑基。OB游戏好坏要由具体的工作成效来检验,支部“星火工程”品牌创建以来,支部所辖部门成绩斐然,市场开发屡创佳绩,2021年OB游戏  中标项目达百余个,新签合同突破60亿,圆满完成了年度营销任务;修订了薪酬管理办法等制度,形成配置合理、能上能下的动态薪酬体系,提高了职工收入,激发了OB游戏 上下干事创业新动能;坚持以项目成本管控为主线,以流程化、规范化的过程管控为手段,紧紧围绕精细化管理,加强内部管理和过程管控,管理基础持续夯实;积极推动技术创新,培育优秀人才,OB游戏 累计发明专利授权4项、实用新型专利授权114项,科技成果在工程建设中得以应用,先后获得中国电力技术市场协会“金苹果”三等奖,省级协会科学技术二等奖,第三届“优路杯”全国BIM大赛铜奖,福建省百万职工五小创新大赛三等奖等荣誉。

李贤庆,这位有着30年工龄,20年党龄的老党员,凭借着他的三味“真”火,燃起企业发展的熊熊火焰,走在前列,做好示范,以勇猛精进的执着与追求做好基层党支部的建设,为实现企业高质量发展提供坚强保证。

李贤庆(右)





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